Manager A&R (all genders)

Electrola / Better Now Records (BNR) – Universal Music GmbH
Zoe Wees 2022
Zoe Wees 2022
06.10.2022
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
ELECTROLA ist eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Labels in Deutschland mit Sitz in München und führend im MOR Segment. Viele der erfolgreichsten Stars ihrer Zeit wurden im Laufe der über 90-jährigen Geschichte durch das Label betreut, darunter so schillernde Persönlichkeiten wie die Comedian Harmonists, Benny Goodman und Marlene Dietrich.  
Auch heute zeichnet sich die ELECTROLA u.a. durch die Vielfalt ihres Künstler:innenportfolios aus: Im MOR-Segment als Schwerpunkt des Labels zählen u.a. Santiano, Andreas Gabalie, Maite Kelly, KLUBBB3, Angelo Kelly & Family, Reinhard Mey sowie Howard Carpendale zum aktuellen Artist Roster des Labels. Im Party-Segment zählen mit DJ Ötzi, Mia Julia und Mickie Krause ebenso die größten deutschen Acts zum Electrola-Roster. Auch im Pop-Bereich werden aus München u.a. über die Labelbrands Odeon und BetterNow Records u.a. die Künstler:innen Querbeat, Malik Harris & Amber Van Day veröffentlicht. 
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Manager A&R (all genders) für Electrola / BNR am Standort München. Die Position ist ab 01. April 2023 verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
 
Deine Aufgaben:
  • Du bist ständig auf der Suche nach neuen und Universal-eigenen Künstler:innen, baust diese auf und betreust sie 
  • Du erweiterst das jeweilige Produktrepertoire
  • Du findest neue Talente in neuen Szenen und über sämtliche relevante Kommunikationsformen
  • Du setzt künstlerische Zielsetzungen unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele um
  • Du pflegst den Kontakt zu Künstler:innen, Produzent:innen, Komponist:innen und Künstler:innen-Managements
  • Auch Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt: Du nimmst Einfluss auf das Image der Künstler:innen und entwirfst eine Künstler:innen CI in Zusammenarbeit mit dem Marketing und Promotion – hierbei übernimmst Du auch die Ablauf- und Kostenplanungen
  • Du bist verantwortlich für die Aufstellung und Überwachung von Produktionsbudgets
 
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich A&R und Marketing
  • Du kennst Dich in der Musikszene bestens aus und konntest Dir dadurch bereits ein bestehendes Netzwerk aus Produzent:innen, Künstler:innen und Dienstleister:innen  aufbauen
  • Du hast breite Repertoirekenntnisse und nennst die Musikbranche Dein Zuhause 
  • Du bist sehr gut vertraut mit dem Live-Bereich, Merchandising, den Music-Medien sowie neuen Medien
  • Die Arbeit mit den Programmen von MS-Office geht Dir ebenfalls leicht von der Hand 
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse
 
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
  • Du gehst gerne auf Menschen zu, bist sehr stark in der Kommunikation und kannst Dich sehr gut auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen
  • Der Umgang mit Künstler:innen und Künstler:innen-Managements ist Dir nicht fremd
  • Dein Handeln ist geprägt von Selbständigkeit und Eigeninitiative, gerade auch im Kontakt mit Künstler:innen
  • Du wirkst überzeugend, besitzt ein sicheres Auftreten und kannst Dich mit einer fundierten Argumentation gegenüber Dritten durchsetzen
  • Du bist ein/e absolute/r Teamplayer:in und bringst Dich mit großem Engagement in unsere Teamleistung ein

Und so sind wir:
  • Musik ist Emotion, Kreativität, Abenteuer, Tradition und gleichzeitig Innovation – als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, das Projekt Universal Music stetig voranzubringen
  • Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz – menschlich wie musikalisch – sind für uns essenziell, dazu werden Diversität und Inklusion durch People & Culture und unsere BetterTogether Initiative stetig unterstützt und gefördert 
  • Wir leben eine offene Kommunikation und wachsen gemeinsam – dazu begegnen wir uns auf Augenhöhe mit einem “Du” über alle Hierarchien hinweg
  • In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeitende, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden
  • Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, auch über unser Tagesgeschäft hinaus, daher setzen wir uns mit unseren SustainabilityWorkgroups aktiv für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein 
 
Unsere Benefits – weil Du uns wichtig bist:    
  • Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen
  • Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
  • Bewege Dich nachhaltig durch die Stadt dank unserem Job-Rad Leasing Angebot
  • Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter 
  • Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote 
  • Bleibe gesund und munter durch einen Verpflegungszuschuss in Form von Gutscheinen sowie (virtuelle) Sportangebote
 
#joinuniversalmusic 
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. 
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