(Senior) Commercial Marketing Manager (all genders)

Virgin Music Group – Universal Music GmbH
Niklas Dee und Luca-Dante Spadafora
Niklas Dee und Luca-Dante Spadafora
30.05.2024
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. 

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Die Virgin Music Group ist ein global integriertes Netzwerk aus Label, Marketing und Promotion Teams und bietet Distributions-, Marketing-, Promotion- und Administrations-Services. Die in den Kernmärkten weltweit vertretenen Teams stellen umfassende Services für Labels und Künstler:innen bereit. Zu den Künstler:innen gehören u.a. Christine and The Queens, Sophie Hunger, Mark Ambor, Tame Impala, David Kushner, Drangsal, Major Lazer, Kae Tempest, Lauv, Shygirl, Parcels, Dave, Mine, Peter Gabriel, Sofi Tukker, Clairo und viele andere.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser (Senior) Commercial Marketing Manager (all genders) für die Virgin Music Group. Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben: 
  • Du bist für verschiedene digitale (Streaming-)Plattformen sowie die dazugehörigen Accounts ganzheitlich zuständig 
  • Als Schnittstelle zwischen Deinen Partner:innen und der Virgin Music Group, repräsentierst Du unser Unternehmen, unsere Labelpartner:innen und unsere Artists – auch auf internationalem Terrain fühlst Du Dich wohl
  • Du bist der zentrale Kommunikationspunkt im Bereich Playlisting und bist im regen Austausch mit unseren Partner:innen über unsere Releases
  • Du analysierst die Performance unseres Repertoires im Streaming und kreierst kreative Ansätze, diese zu steigern
  • Gemeinsam mit unseren Labels und Künstler:innen konzipierst Du kreative Marketing-Kooperationen für Deine Partner:innen, um die Performance unserer Tracks zu steigern – dabei stehen neue, innovative Aktionen sowie Handlungsempfehlungen für die optimale Performance unserer Künstler:innen besonders im Fokus
  • Du nutzt die gesamte Bandbreite der Möglichkeiten Deiner Partner:innen und kreierst daraus maßgeschneiderte Ideen für unsere Artists – dazu gehören Marketing Kampagnen, die Kommunikation dieser, besondere partnerspezifische Tools und vieles mehr
  • Du hast einen klaren Blick auf Umsatzzahlen und Daten – dabei findest Du neue Potenziale, die Du gemeinsam mit Deinen Partner:innen und unseren Künstler:innen angehst 

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du: 
  • Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen 
  • Du konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln – im Idealfall erste Erfahrungen in der direkten Zusammenarbeit mit (Streaming) Plattformen, Labels oder Künstler:innen
  • Als Digital Native bringst Du Leidenschaft und Gespür für digitales Marketing und den digitalen Musikmarkt mit 
  • Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise bist Du in der Lage, die von Partner:innen vorgegebenen Anforderungen bestmöglich in unsere Unternehmensstruktur einzubetten 
  • Du bist musikbegeistert und weist genreübergreifende Repertoirekenntnisse auf 
  • Du kannst in Deutsch und Englisch problemlos mündlich und schriftlich kommunizieren 
  • Die Analyse von Daten und Statistiken fällt Dir leicht

Deine Persönlichkeit ist gefragt: 
  • Du kennst die neusten Trends und treibst Deine innovativen Ideen voran 
  • Du kannst Dich sehr gut auf verschiedene Charaktere und neue Rahmenbedingungen einstellen 
  • Du wirkst überzeugend, besitzt ein sicheres Auftreten und behältst mit Deiner Souveränität auch in stressigen Situationen den Überblick 
  • Dich zeichnen eine proaktive und flexible Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit der nötigen Kreativität aus
  • Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und gewinnst aufgrund Deines integrativen, empathischen und kommunikativen Wesens schnell das Vertrauen der Kolleg:innen und Partner:innen 
 
Und so sind wir:
  •  Musik ist Emotion, Kreativität, Abenteuer, Tradition und gleichzeitig Innovation – als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, das Projekt Universal Music stetig voranzubringen 
  • Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz – menschlich wie musikalisch – sind für uns essenziell, dazu werden Diversität und Inklusion durch People & Culture und unsere Better Together Initiative stetig unterstützt und gefördert 
  • Wir leben eine offene Kommunikation und wachsen gemeinsam – dazu begegnen wir uns auf Augenhöhe mit einem “Du” über alle Hierarchien hinweg 
  • In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeitende, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden 
  • Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, auch über unser Tagesgeschäft hinaus, daher setzen wir uns mit unseren Sustainability Workgroups aktiv für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein 

Unsere Benefits – weil Du uns wichtig bist: 
  • Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen
  • Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
  • Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
  • Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter 
  • Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote 
  • Bleibe gesund durch diverse Sportangebote sowie gesunde Ernährung in unserer Kantine, die von uns bezuschusst wird

#joinuniversalmusic 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. 
 
MUSIC IS UNIVERSAL! 
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten – unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG
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