General Manager (all genders)

Universal Music Family Entertainment – Universal Music GmbH
Sam Fender 2019
Sam Fender 2019
22.12.2021
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.
Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
Universal Music Family Entertainment bietet mit seinen Marken Karussell, Deutsche Grammophon Literatur und Folgenreich audiovisuelle Entertainment-Produkte für die ganze Familie. Das Portfolio erstreckt sich von Musik für Kinder über Hörspiele und Hörbücher bis hin zu Veröffentlichungen klassischer TV-Serien auf DVD.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer General Manager (all genders) bei Family Entertainment. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
 
Deine Aufgaben:
  • Als General Manager (all genders) verantwortest und gestaltest Du aktiv alle Belange des Labels Family Entertainment – dies umfasst u.a. das Künstler:innenportfolio sowie die Vision für das Label, die Du aus der Unternehmensstrategie ableitest
  • Du übernimmst die Führungsverantwortung für 7 Mitarbeitende (FTE), die mit viel Herz und Leidenschaft ihre Expertise in unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten einbringen
  • Du behältst stets den Überblick über Trends und Marktentwicklungen, analysierst diese und bewertest die entsprechenden Einsatzmöglichkeiten für Universal Music Family Entertainment
  • Du bist ständig auf der Suche nach neuen und Universal-eigenen Künstler:innen sowie Talenten, baust diese nachhaltig auf und betreust sie
  • Du baust ein starkes Branchen-Netzwerk auf, indem Du den Kontakt zu Künstler:innen, Produzent:innen, Autor:innen und Künstler:innen-Managements pflegst und langfriste Geschäftsbeziehungen entwickelst
  • Du erweiterst das Produktrepertoire von Family Entertainment und lässt Dich dazu von Kreativität, Innovationsgeist und aussagekräftigen Daten leiten
 
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
  • Du verfügst über umfangreiche Expertise im Bereich der Kinderunterhaltung, die Du durch langjährige praktische Erfahrungen, idealerweise in der Leitung eines Labels, auf- und ausbauen konntest
  • Du bist eine starke Führungspersönlichkeit, mit langjähriger Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams
  • Du hast einen ausgeprägten A&R Sinn, um neue Talente und Inhalte für Universal Music Family Entertainment gewinnen und langfristig binden zu können
  • Du verfügst über exzellente Marktkenntnisse im Bereich der Kinderunterhaltung (Musik und anderes) sowie im Hörspiel- und Hörbuchsegment
  • Du bist sicher in Verhandlungen und im Umgang mit Verträgen
  • Du besitzt eine hohe digitale Affinität und weist Kenntnisse in modernen Vermarktungsstrategien auf
  • Du verfügst über ein starkes Netzwerk aus Autor:innen, Sprecher:innen, Studios sowie im Verlagswesen
  • Du besitzt ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und die Kommunikation in Englisch fällt Dir leicht
 
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
  • Du besitzt ein sicheres Auftreten und kannst Dich als Kommunikationstalent sehr gut auf verschiedene Charaktere einstellen
  • Du bist ein:e motivierende:r und empathische:r People Manager:in und hast ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz
  • Dein Ehrgeiz färbt auf Deine Teammitglieder ab und mit Deiner Proaktivität und Neugierde entdeckst Du neue Formate und Möglichkeiten
  • Durch Dein analytisches Denkvermögen fällt Dir das Erkennen und Durchdringen komplexer Abläufe und Zusammenhänge leicht
  • Du brennst für das Thema Kinderunterhaltung und verfügst über eine hohe intrinsische Motivation, diesen Bereich weiter auszubauen
  • Du hast eine Hands-On-Mentalität und bist ein digital-affiner, kreativer Kopf
 
Und so sind wir:
  • Musik ist Emotion, Kreativität, Abenteuer, Tradition und gleichzeitig Innovation – als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, das Projekt Universal Music stetig voranzubringen
  • Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz – menschlich wie musikalisch – sind für uns essenziell, dazu werden Diversität und Inklusion durch People & Culture und unsere Better Together Initiative stetig unterstützt und gefördert 
  • Wir leben eine offene Kommunikation und wachsen gemeinsam – dazu begegnen wir uns auf Augenhöhe mit einem “Du” über alle Hierarchien hinweg
  • In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeitende, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden
  • Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, auch über unser Tagesgeschäft hinaus, daher setzen wir uns mit unseren Sustainability Workgroups aktiv für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein 
 
Unsere Benefits – weil Du uns wichtig bist:    
  • Sei jederzeit mobil und profitiere von Vergünstigungen bei der BVG, unserem Job-Rad Leasing Angebot sowie unserer Home Office Regelung
  • Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
  • Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coachingsangebote
  • Bleibe gesund durch diverse Sportangebote sowie gesunde Ernährung in unserer Kantine, die von uns bezuschusst wird
 
#joinuniversalmusic 
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. 
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