(Senior) Recruiter Human Resources (m/w/d) - Universal Music Entertainment GmbH

Michael Kiwanuka 2019 - CMS Source_c
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.
Die Abteilung Human Resources engagiert sich in allen Fragen rund um die Themen Arbeit, Kultur und Organisation: Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Development, Performance Management, Konfliktlösung, Führung, Vergütung, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, unternehmenskulturelle Entwicklungen, New Work und vieles mehr.
Wir suchen für unsere Human Resources Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Recruiter Human Resources (m/w/d) in Vollzeit.
 
Deine Aufgaben sind vielseitig:
  • Du bist verantwortlich für das 360-Grad-Recruiting spannender Positionen in verschiedenen Bereichen, insbesondere mit Digital- und Tech Schwerpunkten
  • Du führst professionelle Direktansprache über Xing, LinkedIn und weiterer Portale durch und baust diese und weitere Suchstrategien kontinuierlich proaktiv aus
  • Im Aufspüren von Talenten findest Du auch ungewöhnliche und kreative Ansätze
  • Du sorgst für eine wundervolle Candidate Experience
  • Du bist zuständig für ein kontinuierliches Tracking und Reporting der relevanten KPIs
  • Die Koordination von und Verhandlung mit Headhuntern und Dienstleistern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du arbeitest mit ausgewählten Hochschulen zusammen
  • Du baust einen langfristigen und effektiven Talent-Pool auf
  • Du beteiligst Dich über das Hiring hinaus aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Employer Brand und anderen HR Projekten
 
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
  • Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre HR-Berufserfahrung mit einem starken Recruiting-Bezug
  • Du besitzt bestenfalls relevante Berufserfahrung im Recruiting eines Start-Ups, E-Commerce. IT- Unternehmens o.Ä.
  • Du begeisterst Dich für neue, innovative Recruitingansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
  • Du zeichnest Dich durch hohe Lösungsorientierung aus und hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen sowie Spaß an Teamarbeit
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Du bezeichnest Dich als Digital Native
  • Du pflegst eine selbständige, konzeptionelle und engagierte Arbeitsweise mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten
 
Und so sind wir:
  • Wir sind ein Team mit dem ständigen Wunsch das Projekt Universal Music voranzubringen und Neues zu wagen
  • In unserem Business gilt es, gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf engagierte Mitarbeiter, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden
  • Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg
  • Vielfältigkeit und Toleranz – sowohl menschlich als auch musikalisch – sind uns wichtig
 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte lade Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse als Dateien hoch (max. 10 MB pro Datei) und benenne in den Fragefeldern auch Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
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