Werkstudent:in (all genders) HR Recruiting

People & Culture – Universal Music Entertainment GmbH
Billie Eilish 2019 - CMS Source (1)
Billie Eilish 2019 - CMS Source (1)
15.12.2021
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.
Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
Deine zukünftige Rolle ist eingegliedert in unsere Abteilung People & Culture. Wir als Team setzen uns dafür ein, dass wir alle bei Universal Music unser volles Potenzial in einem kreativen und wertebasierten Umfeld entfalten können. 
Wir beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen „Arbeit und Organisation": Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Development, Performance Management, Konfliktlösung, Führung, Vergütung, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, unternehmenskulturelle Entwicklungen und vieles mehr. 
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser:e neue:r Werkstudent:in (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting. Die Position ist ab sofort verfügbar.
 
Deine Aufgaben:
  • Du begleitest unsere vielseitigen Recruitingprozesse operativ und administrativ; dazu zählen insbesondere die Kommunikation sowie Terminkoordination mit unseren Kandidat:innen
  • Du unterstützt uns dabei, die beste Candidate Experience zu gewährleisten und unser Recruiting insgesamt weiter zu optimieren, indem Du an verschiedenen Projekten kreativ sowie organisatorisch mitwirkst; Themen sind u.a. Onboarding und Employer Branding
  • Du baust mit uns unser Netzwerk sowie unseren Talent Pool weiter aus, indem Du unsere Active Sourcing Bemühungen supportest
  • Neben dem Recruiting wirst Du auch administrative HR-Aufgaben kennenlernen und übernehmen, dazu zählt u.a. das Erstellen von A1 Bescheinigungen
 
Diese Anforderungen erfüllst Du:
  • Du studierst derzeit Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach
  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting sammeln, bspw. durch Praktika oder vorangegangene Werkstudent:innentätigkeiten
  • Du hast gleichermaßen große Freude an kreativen, administrativen sowie organisatorischen Aufgaben
  • Du begeisterst uns und unsere Kandidat:innen durch Dein hohes Maß an Empathie sowie Deine starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Auf Dich ist immer Verlass – egal, ob Deadlines, dynamische Kommunikation oder auch stressige Situationen; auf Deine hands-on Mentalität, Sorgfalt und Passion für das Thema People & Culture können wir stets bauen
  • Du kannst sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift kommunizieren
 
Das kannst Du bei uns lernen:
  • Du lernst unterschiedliche Rollenprofile unseres Unternehmens kennen – im kreativen, digitalen, technischen sowie administrativen Bereich – und wie man entsprechende Talente auf passive, aber auch aktive Weise (Active Sourcing) begeistert
  • Du erlebst hautnah den end-to-end Recruiting Cycle eines dynamischen und kreativen Unternehmens und die (Zusammen-) Arbeit in einem internationalen corporate Kontext
  • Du baust Deine Softskills, insbesondere im kommunikativen sowie organisatorischen Bereich weiter aus
  • Du erlebst die verschiedenen Aufgabenbereiche des Bereichs People & Culture und deren Impact auf das Unternehmen als Organisation sowie auf die Unternehmenskultur
 
Und so sind wir:
  • Musik ist Emotion, Kreativität, Abenteuer, Tradition und gleichzeitig Innovation – als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, das Projekt Universal Music stetig voranzubringen 
  • Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz – menschlich wie musikalisch – sind für uns essenziell, dazu werden Diversität und Inklusion durch People & Culture und unsere Better Together Initiative stetig unterstützt und gefördert 
  • Wir leben eine offene Kommunikation und wachsen gemeinsam – dazu begegnen wir uns auf Augenhöhe mit einem “Du” über alle Hierarchien hinweg 
  • In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeiter:innen, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden 
  • Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, auch über unser Tagesgeschäft hinaus, daher setzen wir uns mit unseren Sustainability Workgroups aktiv für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein 


#joinuniversalmusic
 

Dein Weg ins Musikgeschäft: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin. 
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